Formation Réévaluez votre potentiel commercial, construisez votre plan d'action pour redynamiser vos ventes grâce au digital

Objectifs de la formation et compétences visées

A l'heure de la relance les entrepreneurs ne manquent pas d’idées pour renouer avec une trajectoire de croissance. Cependant, par manque de temps, de ressources ou de compétences en interne, il peut être compliqué de structurer et dérouler des actions commerciales percutantes.C’est précisément là que le digital peut se révéler un allié précieux pour le chef d’entreprise.

Cette formation aborde les différentes étapes clés pour faire du digital un accélérateur de votre croissance ; les objectifs sont  

  • Etre en mesure de faire l'état des lieux de son potentiel commercial et le benchmark de son écosystème pour définir ses objectifs
    • Faire une revue de son/ses parcours client
    • Segmenter ses offres (proposition de valeurs) et  ses marchés
    • Déterminer ses cibles
    • Construire son mix marketing
    • Mettre en place une organisation commerciale adaptée 
    • Identifier de nouveaux canaux de vente
    • Choisir  les outils marketing et commerciaux pertinents pour votre entreprise
    • Analyser sa concuirrence 
    • Savoir identifier les évolutions réglementaires impactant ses offres
    • Construire son SWOT
    • Déterminer ses objectifs et sa stratégie commerciale
  • Construire son plan d’action marketing & commercial sur mesure 
    • Décliner les objectifs en actions et tâches
    • Les prioriser et les affecter
  • Suivre l'avancement de son plan d'action
  • Construire et suivre ses indicateurs de pilotage

Cette form'action se déroule en 2 temps :

  • un atelier interactif d'une durée de 9h (3 sessions de 3h20)
  • prolongé de 2 sessions de 2 h d'accompagnement pour appliquer en autonomie à sa propre situation, les notions, techniques et méthodes travaillées lors des 2 ateliers

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Connexion le jour de la formation
  • Feuilles de présence dématérialisées, signées numériquement
  • Attestation d'assiduité
  • Certificat de réalisation 

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

  • Mise à disposition d’un livret d’accueil à chaque stagiaire et des ressources nécessaires pour suivre et s’approprier la formation par voie dématérialisée : support de formation, fiches pratiques détaillées, formulaires officiels, etc.
  • Alternance de modules théoriques et d’exercices pratiques en lien avec les sujets abordés et corrigés en temps réel avec les formateurs, et des projets à réaliser en autonomie afin de mettre en pratique l’apprentissage et de rendre le stagiaire autonome à l’issue de la formation
  • Une pédagogie centrée sur l’apprenant grâce à un nombre de places limité, le recueil des attentes de chaque apprenant en amont de la formation   : des exposés théoriques, des temps d’échanges, des études de cas, permettent à l’apprenant d’être acteur de la séance de formation et d’interagir en temps réel
  • Lors des formations, l’accent est mis sur l’interactivité, intégrant ainsi la possibilité de progresser en équipe et de réussir ensemble en formation collective ou d'accroître ses compétences en formation individuelle
  • Présence des formateurs durant l’intégralité de la formation effectuée à distance grâce à l’outil de la classe virtuelle pour dispenser la formation, s’assurer du maintien de l’intérêt du stagiaire et du contrôle des acquis

Parmi les formateurs 

Corinne LE GUERN - Associée conseil Digispin 
Après une expérience de plus de 25 ans à des fonctions de management commercial dans le secteur IT (Edition de logiciels et services), Corinne a créé il y a plus de 13 ans, sa propre structure pour accompagner les dirigeants de start-up, de TPE et de PME dans leur développement commercial sous différentes formes : Direction commerciale externalisée, Business coaching de dirigeants, coaching et formation des commerciaux, pilotage de projets …  Elle intervient comme formateur sur l’ensemble des thématiques commerciales : Stratégie commerciale, plan d’action commercial, vendre aux grands comptes, …

Accessibilité Handicap

 

Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP. Nous choisissons des salles de formation PMR accessibles par les transports en commun et à proximité de lieux de restauration/hébergement. Notre organisme de formation est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap.

Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.

Public visé : Cadres dirigeants ou Managers, Commerciaux et leurs responsables

Format : Présentiel ou classe à distance

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Evaluation des attentes des participants par envoi d'un questionnaire en amont de la formation, Entretien avec le commanditaire pour bien comprendre ses attentes et proposer une formation adaptée, Délais d'accès à compter de la réception des documents contractuels signés : intra /sur mesure : 2 semaines. min. ; inter : 1 semaine si planifiée

Modalités d'évaluation : Quiz ou mises en situation des participants, Exercices d'application, Études de cas, Questionnaire d'évaluation et de satisfaction à chaud, Questionnaire à froid pour les participants

Rythme : Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Commerce, vente

Tarif formation HT : 2500,00 €en intra-entreprise, jusqu'à 3 personnes

Durée :  

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Ouverture de la formation
  • 1/ Les étapes clés pour faire du digital un accélérateur de votre croissance
  • 2/ Les 4 piliers pour construire votre stratégie commerciale
  • 3 / Votre plan d'action
  • 4/ Accompagnement des participants de retour dans l'entreprise
  • Bilan de la Formation

Sessions à venir : 

Si vous souhaitez personnaliser cette formation pour répondre à vos exigences particulières, n’hésitez pas à nous contacter pour avoir une proposition adaptée ; retour sous 48h ouvrées maximum.

Programme de la formation

Ouverture de la formation

  • Lancement de la formation

    ● Quiz d’évaluation des compétences en entrée de formation ● Tour de Table ● Présentation globale de l’organisation de la formation : horaires, pauses, support pédagogique

1/ Les étapes clés pour faire du digital un accélérateur de votre croissance

  • De l'état des lieux au suivi du plan d'action

    • État des lieux et définition de vos objectifs ➔ Faire une revue de son/ses parcours client ➔ Segmenter ses offres (proposition de valeurs) et ses marchés ➔ Déterminer ses cibles ➔ Construire son mix marketing ➔ Mettre en place une organisation commerciale adaptée ➔ Identifier de nouveaux canaux de vente ➔ Choisir les outils marketing et commerciaux pertinents pour votre entreprise ➔ Analyser sa concurrence ➔ Savoir identifier les évolutions réglementaires impactant ses offres ➔ Construire son SWOT ➔ Déterminer ses objectifs et sa stratégie commerciale • Construction de votre plan d’action sur mesure. Choix des outils marketing et commerciaux pertinents pour vous. ➔ Pilotage de vos indicateurs et tableaux de bord.

2/ Les 4 piliers pour construire votre stratégie commerciale

  • Réflexion des participants autour de leur propre cas d'entreprise - Stratégie commerciale

    • 4 thèmes examinés 1- Marketing & Communication : Singularité de l'entreprise, Valeurs (les « vraies »), Offres & Marchés, Outils : Argumentaires, Références & témoignages, Pitch de présentation, Site, Réseaux sociaux, etc …. 2- Capitaliser sur les pépites de l'entreprise : Analyser les ventes des années passées, définir des objectifs et identifier les actions à mener sur et à partir de ces clients 3- Organiser la prospection : trouver de nouveaux clients : Identifier les nouvelles cibles, définir des objectifs , identifier les canaux d’acquisition des leads, les actions à mener sur ces canaux 4- Gestion de l'information et pilotage commercial : Sources d’informations existantes, segmentation informations, CRM, Statistiques, intégration avec le SI existant, … • Priorisation des objectifs

3 / Votre plan d'action

  • Réflexion des participants autour de leur propre cas d'entreprise - Plan d'action

    • Priorisations et délais de la feuille de route • Finalisation planification et affectation des tâche • Identification des ressources /budgets nécessaires • Lancement du plan d’action

4/ Accompagnement des participants de retour dans l'entreprise

  • Accompagnement des participants de retour dans l'entrepruise

    Il s'agit de finaliser la montée en compétence de chacun lors de la mise en œuvre des connaissances acquises lors de la 1ère partie de formation Cette étape , réalisée sous la forme de 2 fois 2h d'accompagnement (en ligne) sera l'occasion de faire le point sur ce qui a été implémenté, d'identifier les difficultés rencontrées le cas échéant, d'apporter des conseils et recommandations dans le cadre des travaux initiés lors de la formation et poursuivis ensuite en autonomie.

Bilan de la Formation

  • Debriefing de formation

    • Brainstorming de groupe : Que retenons-nous ? Que souhaitons-nous mettre en pratique tout de suite ? • Quiz d’évaluation des compétences en sortie de formation • Questionnaire d'évaluation et de satisfaction

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
92.0 %
Taux de présence
100.0 %
Nombre de participants1