Formation Se lancer sur les réseaux sociaux pour développer sa TPE
Objectifs de la formation et compétences visées
A l'issue de cette formation les apprenants en mesure de :
- Choisir le/les réseaux sociaux adapté/s à leur propre contexte
- Découvrir l'usage des réseaux sociaux pour accroitre la visibilité de leur TPE et/ou leurs ventes
- Piloter les performances des réseaux sociaux mis en oeuvre
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Connexion le jour de la formation (si distanciel)
- Feuilles de présence dématérialisées, signées numériquement
- Attestation d'assiduité
- Certificat de réalisation
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Mise à disposition d’un livret d’accueil à chaque stagiaire et des ressources nécessaires pour suivre et s’approprier la formation par voie dématérialisée : support de formation, fiches pratiques détaillées, formulaires , etc.
- Alternance de modules théoriques et d’exercices pratiques en lien avec les sujets abordés et corrigés en temps réel avec les formateurs, et des projets à réaliser en autonomie afin de mettre en pratique l’apprentissage et de rendre le stagiaire autonome à l’issue de la formation
- Une pédagogie centrée sur l’apprenant grâce à un nombre de places limité, le recueil des attentes de chaque apprenant en amont de la formation : des exposés théoriques, des temps d’échanges, des études de cas, permettent à l’apprenant d’être acteur de la séance de formation et d’interagir en temps réel
- Lors des formations, l’accent est mis sur l’interactivité, intégrant ainsi la possibilité de progresser en équipe et de réussir ensemble en formation collective ou d'accroître ses compétences en formation individuelle
- Si distanciel, présence des formateurs durant l’intégralité de la formation effectuée à distance grâce à l’outil de la classe virtuelle pour dispenser la formation, s’assurer du maintien de l’intérêt du stagiaire et du contrôle des acquis
Parmi les formateurs :
Hugo PICAPER - Consultant Digispin
Fort de plus de 12 années d’expérience en communication, marketing et business development, Hugo a travaillé au sein d’agences de publicité et de communication de toutes tailles ainsi que dans de grandes entreprises.
Il a créé sa propre structure Forcola pour mettre à disposition ses compétences au service des entreprises qu’il forme et accompagne : PME, TPE ou entrepreneurs indépendants.
Accessibilité Handicap
Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP. Nous choisissons des salles de formation PMR accessibles par les transports en commun et à proximité de lieux de restauration/hébergement. Notre organisme de formation est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Public visé : Cadres dirigeants ou Managers, Collaborateurs, Consultants, Freelance , Professions libérales
Format : Classe à distance
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Evaluation des attentes des participants par envoi d'un questionnaire en amont de la formation, Délais d'accès à compter de la réception des documents contractuels signés : intra /sur mesure : 2 semaines. min. ; inter : 1 semaine si planifiée
Modalités d'évaluation : Quiz ou mises en situation des participants, Exercices d'application, Questionnaire d'évaluation et de satisfaction à chaud, Questionnaire à froid pour les participants, Recueil des attentes des participants, Quiz
Rythme :
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 500,00 €tarif en inter -entreprise et en distanciel
0.5 jour(s)
3.5 heure(s)
Résumé du programme
- Ouverture de la formation
- 1/ Découverte des principaux réseaux sociaux
- 2/ Bonnes pratiques de mise en œuvre des réseaux sociaux pour ma TPE
- Bilan de la formation
Programme de la formation
Ouverture de la formation
Lancement de la formation
● Quiz d’évaluation des compétences en entrée de formation ● Tour de Table ● Présentation globale de l’organisation de la formation : horaires, pauses, support pédagogique
1/ Découverte des principaux réseaux sociaux
Principes et panorama des principaux réseaux sociaux
A - Introduction aux Réseaux Sociaux ● Présentation générale des réseaux sociaux. ● Importance des réseaux sociaux pour les entreprises : pourquoi sont-ils incontournables ? Réflexion Collective et discussion sur l'usage des réseaux sociaux, leur rôle, etc ... B. Principes de Base et Stratégies ● Comment fonctionnent les réseaux sociaux : comment on s’en sert ● Création de profils attrayants et professionnels. ● Principes de base du marketing sur les réseaux sociaux. Exercice d'application : Rédaction d'un présentation de son entreprise et de ses activités C. Panorama des Principaux Réseaux Sociaux ● Facebook : Présentation et utilisation pour les entreprises. ● Instagram : Focus sur le contenu visuel. ● LinkedIn : Réseau professionnel et B2B. ● X : Communication rapide et actualités. ● Pinterest : les épingles ● TikTok : la vidéo avant tout Exercice d'application : Choisir 2 réseaux sociaux et créer/ou optimiser son compte sur ces 2 réseaux
2/ Bonnes pratiques de mise en œuvre des réseaux sociaux pour ma TPE
Bien utiliser les réseaux sociaux
A - Créer du Contenu Engageant ● Types de contenu : textes, images, vidéos. ● Création de contenu adapté à chaque plateforme. ● Calendrier de publication et planification. Exercice d'application : initialiser son calendrier éditorial B. Interaction et Engagement ● Gestion des commentaires et interactions. ● Construire une communauté autour de sa marque. ● Astuces pour augmenter l'engagement. Illustrations par de nombreux exemples présentés par le formateur et discussions du groupe autour de ces cas C. Mesure et Analyse des Performances ● Utilisation des outils d'analyse intégrés. ● Comprendre les indicateurs clés de performance (KPIs). ● Adapter sa stratégie en fonction des résultats. Illustrations par de nombreux exemples présentés par le formateur et discussions du groupe autour de ces cas D. La publicité sur les réseaux sociaux ● Intérêt de la publicité ● Fonctionnement en pratique Exercice d'application : Préparation d'une campagne publicitaire avec création du ciblage, visuel et texte
Bilan de la formation
Debriefing de formation
● Brainstorming : Que retenons-nous ? Que souhaitons-nous mettre en pratique tout de suite ? ● Quiz d’évaluation des compétences en sortie de formation ● Questionnaire d'évaluation et de satisfaction